一、職責(zé)與權(quán)限
1.國(guó)家藥品監(jiān)督管理避負(fù)責(zé)全國(guó)藥品GMP認(rèn)證工作。國(guó)家藥品監(jiān)督管理局藥品認(rèn)證管理中心(以下簡(jiǎn)稱"局認(rèn)證中心")承辦藥品GMP認(rèn)證的具體工作。
2.省、自治區(qū)、直轄藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)本轄區(qū)藥品生產(chǎn)企業(yè)GMP認(rèn)證申報(bào)資料的初審及日常監(jiān)督管理工作。
二、認(rèn)證申請(qǐng)和資料審查
1.申請(qǐng)單位須向所在省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理部門報(bào)送《藥品GMP認(rèn)證申請(qǐng)書》,并按《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》的規(guī)定同時(shí)報(bào)送有關(guān)資料。省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)在收到申請(qǐng)資料之日起20個(gè)工作日內(nèi),對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審,并將初審意見及申請(qǐng)材料報(bào)送國(guó)家藥品監(jiān)督管理局安全監(jiān)管司。
2.認(rèn)證申請(qǐng)資料經(jīng)局安全監(jiān)管司受理、形式審查后,轉(zhuǎn)交局認(rèn)證中心。
3.局認(rèn)證中心接到申請(qǐng)資料后,對(duì)申請(qǐng)資料進(jìn)行技術(shù)審查。
4.局認(rèn)證中心應(yīng)在申請(qǐng)資料接到之日起20個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見。并書面通知申請(qǐng)單位。
三、制定現(xiàn)場(chǎng)檢查方案
1.對(duì)通過(guò)資料審查的單位,應(yīng)制定現(xiàn)場(chǎng)檢查方案,并在資料審查通過(guò)之日起20個(gè)工作日內(nèi)組織現(xiàn)場(chǎng)檢查。檢查方案的內(nèi)容應(yīng)包括日程安排、檢查項(xiàng)目、檢查組成員及分工等。在資料審查中發(fā)現(xiàn)并需發(fā)核實(shí)的問(wèn)題應(yīng)列入檢查范圍。
2.局認(rèn)證中心負(fù)責(zé)將現(xiàn)場(chǎng)通知書發(fā)至被檢查單位,并抄送其所在在地省級(jí)藥品監(jiān)督管理部門、檢查組成員所在單位和局安全監(jiān)管司。
3.檢查組一般不超過(guò)3人,檢查組成員須是國(guó)家藥品監(jiān)督局藥品GMP檢查員。在檢查組組成時(shí),檢查員應(yīng)回避本轄區(qū)藥品GMP認(rèn)證的檢查工作。
四、現(xiàn)場(chǎng)檢查
1.現(xiàn)場(chǎng)檢查實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。
2.省級(jí)藥品監(jiān)督管理部門可選派一名負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)監(jiān)督管理的人員作觀察員參加轄區(qū)藥品GMP認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)檢查。
3.局認(rèn)證中心負(fù)責(zé)組織GMP認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)檢查,并根據(jù)被檢查單位情況派參加,監(jiān)督、協(xié)調(diào)檢查方案的實(shí)施,協(xié)助組長(zhǎng)草擬檢查報(bào)告。
4.首次會(huì)議
內(nèi)容包括:介紹檢查組成員:聲明檢查注意事項(xiàng);確認(rèn)檢查范圍;落實(shí)檢查日程;確定檢查陪同人員等。檢查陪同人員是企業(yè)負(fù)責(zé)人或生產(chǎn)、質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人,熟悉藥品生產(chǎn)全過(guò)程,并能準(zhǔn)確解答檢查組提出的有關(guān)問(wèn)題。
5.檢查組須嚴(yán)格按照檢查方案對(duì)檢查項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查取證。
6.綜合評(píng)定檢查組須按照檢查評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的缺陷項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)定,作出綜合評(píng)定結(jié)果,擬定現(xiàn)場(chǎng)檢查的報(bào)告。
評(píng)定匯總期間,被檢查單位應(yīng)回避。
7.檢查報(bào)告須檢查組全體人員簽字,并附缺陷項(xiàng)目、尚需完善的方面、檢查員記錄、有異議問(wèn)題的意見及相關(guān)資料等。
8.末次會(huì)議檢查組宣讀綜合評(píng)定結(jié)果。被檢查單位可安排有關(guān)人員參加。
9.被檢查單位可就檢查發(fā)生缺陷項(xiàng)目及評(píng)定結(jié)果提出不同意見及作適當(dāng)?shù)慕忉?、說(shuō)明。如有爭(zhēng)議的問(wèn)題,必要時(shí)核實(shí)。
10.檢查中發(fā)現(xiàn)不合格項(xiàng)目及提出的尚需完善的方面,需經(jīng)檢查組全體成員及被檢單位負(fù)責(zé)人簽字后,雙方各執(zhí)一份。
11.如有不能達(dá)成共識(shí)的問(wèn)題,檢查組須作好記錄,經(jīng)檢查組全體成品及被檢單位負(fù)責(zé)人簽字后,雙方各執(zhí)一份。
五、檢查報(bào)告的審核
局認(rèn)證中心須在接到檢查組提交的現(xiàn)場(chǎng)檢查報(bào)告及相關(guān)資料之日起20個(gè)工作日內(nèi),提出審核意見,送國(guó)家藥品監(jiān)督管理局安全監(jiān)管司。
六、認(rèn)證批準(zhǔn)
1.經(jīng)局安全監(jiān)管司領(lǐng)導(dǎo)審批。國(guó)家藥品監(jiān)督管理局在收到局認(rèn)證中心審核意見之日起20個(gè)工作日內(nèi),作出是否批準(zhǔn)的決定。
2.對(duì)審核結(jié)果為"合格"的藥品生產(chǎn)企業(yè)(車間),由國(guó)家藥品監(jiān)督管理局頒發(fā)《藥品GMP證書》,并予公告。
隨著國(guó)家藥品監(jiān)督管理局《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》(98修訂版)及《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》、《藥品GMP認(rèn)證工作程序》的發(fā)布和實(shí)施。GMP認(rèn)證已成為我國(guó)制藥企業(yè)的重要事項(xiàng)。因?yàn)殡S著新藥的審批、藥品生產(chǎn)許可證換發(fā)及藥品定價(jià)等限制性、傾斜性政策的執(zhí)行,能否通過(guò)GMP認(rèn)證已關(guān)系到我國(guó)制藥企業(yè)的生存和發(fā)展。然而GMP認(rèn)證工作千頭萬(wàn)緒言,不少企業(yè)感到難度很大,因此如何更有效地去準(zhǔn)備GMP認(rèn)證是許多制藥企業(yè)迫切需要研究的課題。
一、申報(bào)前的準(zhǔn)備
GMP認(rèn)證工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及到對(duì)國(guó)家政策法規(guī)的理解和消化,涉及到企業(yè)生產(chǎn)與管理等方方面面的規(guī)范的提高,任務(wù)十分繁重,因此,認(rèn)真做好申報(bào)前的準(zhǔn)備工作,是企業(yè)順利通過(guò)GMP認(rèn)證的基礎(chǔ)。
(一)人員方面的準(zhǔn)備 任何事情最關(guān)鍵是因素是人,實(shí)施GMP認(rèn)證也是一樣,GMP認(rèn)證工作需要企業(yè)內(nèi)部各職能部門的積極參與和通力協(xié)作,因此必須成立一個(gè)機(jī)構(gòu)來(lái)領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)工作,這個(gè)機(jī)構(gòu)一般稱為企業(yè)實(shí)施GMP認(rèn)證工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其組長(zhǎng)應(yīng)由法人代表或者法人代表授權(quán)的總工程師擔(dān)任,成品成員包括各取能部門技術(shù)骨干。領(lǐng)導(dǎo)小組下面可分設(shè)數(shù)個(gè)小專班,分別負(fù)責(zé)硬件、軟件系統(tǒng)的改造、完善、整理工作。只有充分做好了人員上準(zhǔn)備,并使GMP認(rèn)證工作進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性啟動(dòng)階段。
(二)資金方面的準(zhǔn)備 "花錢是買不來(lái)GMP認(rèn)證的"但是實(shí)施GMP認(rèn)證工作必須有一定的資金投入,因?yàn)閷?duì)照現(xiàn)行《規(guī)范》的要求結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,在不同程度上需要對(duì)廠房及設(shè)備等硬件設(shè)施的生產(chǎn)管理及質(zhì)量管理等文件系統(tǒng)進(jìn)行改造和完善。因此必須做好資金方面的準(zhǔn)備。一般做法是設(shè)立企業(yè)GMP認(rèn)證專項(xiàng)資金,由企業(yè)GMP認(rèn)證領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一管理和使用。為了提高資金的使用效率,應(yīng)合理安排資金使用輕重緩急,盡量指導(dǎo)有限的資金投入到GMP認(rèn)證檢驗(yàn)項(xiàng)目的關(guān)鍵項(xiàng)上。
(三)培訓(xùn)方面的 培訓(xùn)是提高人員素質(zhì)的重要途徑,要便GMP認(rèn)證的培訓(xùn)工作達(dá)到這一目的,必須使培訓(xùn)工作做到有計(jì)劃、有教材、有考評(píng)、有記錄。計(jì)劃要分層次,教材要看對(duì)象,使領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)工人通過(guò)培訓(xùn)都有提高。培訓(xùn)可采取我咱形式相結(jié)合的辦法,包括基礎(chǔ)知識(shí)的講座、現(xiàn)場(chǎng)操作的講解和練習(xí),外出參觀學(xué)習(xí)等。通過(guò)培訓(xùn)工作使企業(yè)員工明確實(shí)施GMP認(rèn)證的目的和意義,提高對(duì)GMP認(rèn)證必要性,緊迫性,可行性的認(rèn)識(shí),掌握GMP認(rèn)證檢查項(xiàng)目的具體要求,使各崗位、各工序規(guī)范運(yùn)作。
(四)自檢方面的準(zhǔn)備 自檢是實(shí)施GMP認(rèn)證的重要內(nèi)容,是企業(yè)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題制訂整改措施的依據(jù),是培養(yǎng)和煅煉自己的GMP審核員的重要途徑。因此,自檢必須精心組織,認(rèn)真對(duì)待,決不能走走過(guò)程。自檢工作應(yīng)做到有計(jì)劃地定期進(jìn)行,嚴(yán)格按現(xiàn)行GMP規(guī)范和認(rèn)證檢查項(xiàng)目的內(nèi)容,逐項(xiàng)檢查,逐項(xiàng)評(píng)分,并詳細(xì)記錄找出的缺陷和問(wèn)題。自檢工作應(yīng)明確范圍,循序漸進(jìn)。自檢的形式可采取名部門內(nèi)自檢、上級(jí)對(duì)下級(jí)的檢查、相關(guān)部門的交叉檢查等。
(五)整改方面的準(zhǔn)備 對(duì)自檢過(guò)程中找出的缺陷和問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)召開專門會(huì)議,在充分講座的基礎(chǔ)上,集思廣益,制訂了切合實(shí)際的整改計(jì)劃,計(jì)劃要突出時(shí)效性和責(zé)任性即整改計(jì)劃要明確整改期限和有關(guān)責(zé)任人。對(duì)于資金投入較大的整改計(jì)劃。應(yīng)充分征求權(quán)威工程設(shè)計(jì)、施工、管理部門專家意見,先拿出合理方案,再動(dòng)手施工,世忌團(tuán)門造車。整改到期慶組織驗(yàn)收,驗(yàn)收可與自檢相結(jié)合。自和整改是反復(fù)進(jìn)行的,要通過(guò)"自檢→整改→自檢→整改"的多次循環(huán),努力使企業(yè)的硬、軟件系統(tǒng)達(dá)到現(xiàn)行GMP規(guī)范的要求。
(六)關(guān)鍵項(xiàng)目的準(zhǔn)備 對(duì)認(rèn)證檢查項(xiàng)目中的關(guān)鍵項(xiàng)目必須全部達(dá)到要求。在硬件達(dá)到要求的基礎(chǔ)上,應(yīng)特別注意文件系統(tǒng)的準(zhǔn)備,因?yàn)槲募到y(tǒng)更能從根本上反映出一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)全過(guò)程的管理調(diào)控水平,也代表了企業(yè)貫徹GMP的程度,只有做到了"事事有人管,事事有標(biāo)準(zhǔn),事事有記錄,事事有檢查",企業(yè)的文件管理才真正到位。依據(jù)檢查項(xiàng)目的內(nèi)容應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾方面的準(zhǔn)備:
1.各崗位、車間(含倉(cāng)庫(kù))均有成文的具備完善審批手續(xù)及實(shí)施日期SOP或規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、且為有效版本,以便工作人員隨時(shí)明晰。
2.所有現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、儀器及工具所處狀態(tài)標(biāo)志應(yīng)明晰。
3.具有原料、輔料、包裝材料的驗(yàn)收、取樣、檢驗(yàn)、入庫(kù)、發(fā)放管理制度及規(guī)程,有實(shí)施的記錄并追趕溯。
4.具有針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題的成文的顧客投訴處理程序及產(chǎn)品回收制度。
5.有關(guān)職工的培訓(xùn),包括GMP知識(shí)及工藝規(guī)程、崗位操作規(guī)則等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),均有成文的培訓(xùn)計(jì)劃、記錄和考核結(jié)果
6.企業(yè)實(shí)施GMP的自檢制度
7.關(guān)鍵工序,主要設(shè)備的驗(yàn)證文件
8.質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人任命和職責(zé)授權(quán)書。
9.留樣制度及實(shí)施的記錄要完整。
10.空氣凈化系統(tǒng)的定期測(cè)試、清潔、更換的記錄。
11.工藝用水系統(tǒng)的規(guī)范,水質(zhì)檢測(cè)制度及記錄。
12.隨機(jī)抽查某批號(hào)某產(chǎn)品從原輔料進(jìn)廠到成品出廠銷售生產(chǎn)全過(guò)程的批生產(chǎn)記錄(包括清場(chǎng)記錄)。
13.倉(cāng)儲(chǔ):功能分區(qū)明確(接收、待檢、抽樣、不合格、合格品、退貨等區(qū)域),狀態(tài)標(biāo)志清晰,貨、卡、帳相符,對(duì)不合格品有嚴(yán)格管理措施;具有通風(fēng)、防潮、防蟲、防鼠的有效措施;生要物品、危險(xiǎn)品應(yīng)有專庫(kù)。
14.衛(wèi)生:具有廠房、設(shè)備容器等的清潔消毒及保養(yǎng)規(guī)程,有實(shí)施中的完整記錄;不同潔凈區(qū)的工作服有不同的要求,不得混用;工作服清洗方法、清洗周期、滅菌保管和更換時(shí)間均有書面的規(guī)定,并有記錄;生產(chǎn)人員的健康檔案完整齊全,有定期體檢的記錄。
GMP認(rèn)證申報(bào)流程說(shuō)明:
一、申報(bào)資料的準(zhǔn)備
申報(bào)資料是企業(yè)向藥品監(jiān)督管理部門表達(dá)認(rèn)證申請(qǐng)介紹企業(yè)基本情況及實(shí)施GMP現(xiàn)狀的綜合資料,是藥品監(jiān)督管理部門決定是否受理申請(qǐng)并派出現(xiàn)場(chǎng)院檢查小組的主要依據(jù)。因此申報(bào)資料是企業(yè)獲得國(guó)害現(xiàn)場(chǎng)檢查資格的關(guān)鍵。
(一)申報(bào)資料的內(nèi)容 關(guān)于申報(bào)資料的內(nèi)容在《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》第二章中有較詳細(xì)的規(guī)定,但在準(zhǔn)備申報(bào)資料時(shí)要注意準(zhǔn)確把握內(nèi)容的要求。
1.介紹企業(yè)企業(yè)GMP實(shí)施情況時(shí)應(yīng)能反映出藥品生產(chǎn)全過(guò)程的質(zhì)量控制措施和質(zhì)量保證能力,突出GMP的三項(xiàng)重點(diǎn):降低人為差錯(cuò)、防止交叉污染和混雜及質(zhì)量體系的有效動(dòng)作。
2.人員列表欄目要全,如可設(shè)姓名、年齡、文化程度、畢業(yè)院校及時(shí)間、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工作部門及職務(wù),從事醫(yī)藥(專業(yè))工作的年限等,質(zhì)檢或化驗(yàn)人員表,還可增設(shè)取得專業(yè)培訓(xùn)合格證時(shí)間、證書號(hào)及發(fā)證部門。
3.組織機(jī)構(gòu)圖要重點(diǎn)突出藥品生產(chǎn)全過(guò)程中與藥品質(zhì)量關(guān)系較密切的部門以及這些部門之間的功能和關(guān)系。
4.劑型品種表內(nèi)容要全,其欄目可設(shè)劑型、品名、規(guī)格、批準(zhǔn)文號(hào)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、注冊(cè)商標(biāo)、產(chǎn)品注冊(cè)年度等。
5.廠區(qū)總平面布置圖上應(yīng)能顯示廠區(qū)周圍環(huán)境、運(yùn)輸條件、環(huán)保、綠化、人流與物流通道、廠區(qū)功能劃分等內(nèi)容。倉(cāng)儲(chǔ)平面圖應(yīng)顯示出庫(kù)房數(shù)量和面積及功能區(qū)分區(qū)情況。
6.工藝布局平面圖應(yīng)按工藝流程,布局合理,功能齊備。應(yīng)用不同符號(hào)標(biāo)明不同潔凈級(jí)別、人流和物流方向及開門方向等。
7.工藝流程圖要注明主要過(guò)程的控制點(diǎn),因此不宜用廣框示意圖代替,最好提供帶控制點(diǎn)的工藝設(shè)備管道流程圖(圖中可看出取樣口和控制儀表)。
8.藥品生產(chǎn)的關(guān)鍵工序,是指對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有重大影響的關(guān)鍵崗位,其驗(yàn)證情況可列表敘述,列表欄目可設(shè)驗(yàn)證內(nèi)容、驗(yàn)證方法、驗(yàn)證次數(shù)、驗(yàn)證結(jié)果等,主要設(shè)備的驗(yàn)證也可列表敘述,儀器儀表的校驗(yàn)要說(shuō)明驗(yàn)周期,最后一次檢驗(yàn)日期,檢驗(yàn)部門和檢驗(yàn)結(jié)果等。
9.提供新開辦的藥品生產(chǎn)企業(yè)申請(qǐng)GMP認(rèn)證,還須報(bào)送開辦的藥品生產(chǎn)企業(yè)批準(zhǔn)立項(xiàng)文件的擬生產(chǎn)品種或劑型的3批試生產(chǎn)記錄。
10.對(duì)于新開辦的藥品生產(chǎn)企業(yè)申請(qǐng)GMP認(rèn)證,還須報(bào)送開辦藥品生產(chǎn)企業(yè)批準(zhǔn)立項(xiàng)文件和擬生產(chǎn)品種或劑型的3批試生產(chǎn)記錄。
(二)申報(bào)資料準(zhǔn)備的注意事項(xiàng)
1.申報(bào)資料的內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格按《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》第二章中規(guī)定的內(nèi)容來(lái)整理準(zhǔn)備,不必貪多求全,也不能缺項(xiàng)。
2.申報(bào)資料的準(zhǔn)備應(yīng)以企業(yè)開展的GMP工作為基礎(chǔ),要求真實(shí)、準(zhǔn)確、不得編造。
3.盡可能利用圖表的形式來(lái)說(shuō)明問(wèn)題,圖表的繪制最好采用電腦繪制。
4.準(zhǔn)備好的申報(bào)資料應(yīng)符合外觀裝訂整齊,內(nèi)容全面,文字簡(jiǎn)練,圖表清晰,數(shù)字準(zhǔn)確的要求。
二、申報(bào)后的準(zhǔn)備
企業(yè)在完成申報(bào)前的準(zhǔn)備和申報(bào)資料的準(zhǔn)備后,應(yīng)將申報(bào)資料及時(shí)上報(bào),并根據(jù)國(guó)家及省藥品監(jiān)督管理部門的要求補(bǔ)充有關(guān)資料。一旦認(rèn)證申請(qǐng)獲得受理,面臨的將是國(guó)家局認(rèn)證中心嚴(yán)格的現(xiàn)場(chǎng)檢查。因此企業(yè)實(shí)施GMP認(rèn)證申報(bào)后的準(zhǔn)備工作是迎接國(guó)家局認(rèn)證中心組織的現(xiàn)場(chǎng)檢查,為此企業(yè)應(yīng)不得遺漏任何一個(gè)崗位和場(chǎng)所。對(duì)模擬檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行整改。如果模擬檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題太多,企業(yè)應(yīng)極積與國(guó)家局認(rèn)證中心聯(lián)系,要求推遲現(xiàn)場(chǎng)檢查的時(shí)間。
(一)陪同人員的準(zhǔn)備 企業(yè)應(yīng)派遣熟悉企業(yè)總體情況、了解企業(yè)實(shí)施GMP認(rèn)證準(zhǔn)備工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、具有較強(qiáng)表達(dá)能力的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人作為現(xiàn)場(chǎng)檢查的陪同人員。陪同人員應(yīng)做好回答現(xiàn)場(chǎng)檢查人員的各種提問(wèn)?,F(xiàn)場(chǎng)檢查的陪同人員不應(yīng)過(guò)多,通常宜由總工程師或主管技術(shù)的廠長(zhǎng)1個(gè)出面,并代表企業(yè)回答有關(guān)問(wèn)題。
(二)崗位操作人員的準(zhǔn)備 現(xiàn)場(chǎng)檢查開始后,每一崗位均應(yīng)有操作人員在崗,并非常熟悉本崗位的操作程序,能清楚回答現(xiàn)場(chǎng)檢查人員的提問(wèn)。在現(xiàn)場(chǎng)檢查當(dāng)日,崗位操作人員應(yīng)特別要求有關(guān)人員(含國(guó)家局認(rèn)證中心現(xiàn)場(chǎng)檢查人員),自覺遵守本崗位的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格按照GMP有關(guān)程序的要求進(jìn)出各生產(chǎn)區(qū)域。
(三)配合文件系統(tǒng)檢查的人員的準(zhǔn)備 國(guó)家藥品監(jiān)督管理局認(rèn)證中心現(xiàn)場(chǎng)檢查人員在檢查文件系統(tǒng)時(shí),需要企業(yè)有關(guān)人員的配合,因此企業(yè)應(yīng)提前確定配合文件系統(tǒng)的人員。配合文件系統(tǒng)檢查的人員應(yīng)熟悉文件編號(hào)、內(nèi)容及文件實(shí)施過(guò)程中的記錄憑證,使現(xiàn)場(chǎng)檢查人員在檢查文憑系統(tǒng)時(shí)需要查閱哪份文件,就能及時(shí)準(zhǔn)確地得到。
內(nèi)容提示:國(guó)家藥品監(jiān)督管理避負(fù)責(zé)全國(guó)藥品GMP認(rèn)證工作。國(guó)家藥品監(jiān)督管理局藥品認(rèn)證管理中心(以下簡(jiǎn)稱局認(rèn)證中心)承辦藥品GMP認(rèn)證的具體工作。省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)本轄區(qū)藥品生產(chǎn)企業(yè)GMP認(rèn)證申報(bào)資料的初審及日常監(jiān)督管理工作。二、認(rèn)證申請(qǐng)和資料審查1。
一、GMP體系簡(jiǎn)介
GMP是良好操作規(guī)范(GOOD MANUFACTURING PRACTICE)的簡(jiǎn)稱,是一種安全和質(zhì)量保證體系。其宗旨在于確保在產(chǎn)品制造、包裝和貯藏等過(guò)程中的相關(guān)人員、建筑、設(shè)施和設(shè)備均能符合良好的生產(chǎn)條件,防止產(chǎn)品在不衛(wèi)生的條件下,或在可能引起污染的環(huán)境中操作,以保證產(chǎn)品安全和質(zhì)量穩(wěn)定。因?yàn)镚MP的內(nèi)容是在不斷完善和補(bǔ)充著的,所以有時(shí)稱其為CGMP(CURRENT GOOD MANUFACTURING PRACTICE)。
二、GMP體系起源、發(fā)展及現(xiàn)狀
20世紀(jì)以來(lái),人類發(fā)明了很多具有劃時(shí)代意義的重要藥品,如阿司匹林、青霉素、胰島素等,然而同時(shí)由于對(duì)藥物的認(rèn)識(shí)不充分而引起的不良反應(yīng)也讓人類付出了沉重的代價(jià)。尤其是50-60年代發(fā)生的20世紀(jì)最大的藥物災(zāi)難--"反應(yīng)停"事件,讓人們充分認(rèn)識(shí)到建立藥品監(jiān)督法的重要意義。
于是,1963年經(jīng)美國(guó)國(guó)會(huì)的批準(zhǔn)正式頒布了GMP法案。美國(guó)FDA經(jīng)過(guò)了幾年的實(shí)踐后,證明GMP確有實(shí)效。故1967年WHO在《國(guó)際藥典》(1967年版)的附錄中收錄了該制度,并在1969年的第22屆世界衛(wèi)生大會(huì)上建議各成員國(guó)采用GMP體系作為藥品生產(chǎn)的監(jiān)督制度,以確保藥品質(zhì)量和參加"國(guó)際貿(mào)易藥品質(zhì)量簽證體制"。同年CGMP也被聯(lián)合國(guó)食品法典委員會(huì)(CAC)采納,并作為國(guó)際規(guī)范推薦CAC各成員國(guó)政府。1979年第28屆世界衛(wèi)生大會(huì)上WHO再次向成員國(guó)推薦GMP,并確定為WHO的法規(guī)。此后30年間,日本、英國(guó)以及大部分的歐洲國(guó)家都先后建立了本國(guó)的GMP制度。到為止,全世界一共有100多個(gè)國(guó)家頒布了有關(guān)GMP的法規(guī)。
三、GMP體系的基本內(nèi)容
GMP法規(guī)是一種對(duì)生產(chǎn)、加工、包裝、儲(chǔ)存、運(yùn)輸和銷售等加工過(guò)程的規(guī)范性要求。其內(nèi)容包括:廠房與設(shè)施的結(jié)構(gòu)、設(shè)備與工器具、人員衛(wèi)生、原材料管理、加工用水、生產(chǎn)程序管理、包裝與成品管理、標(biāo)簽管理以及實(shí)驗(yàn)室管理等方面。其重點(diǎn)在于:
(1)人員衛(wèi)生
經(jīng)體檢或監(jiān)督觀察,凡是患有或似乎患有疾病、開放性損傷、包括癤或感染性創(chuàng)傷,或可成為食品、食品接觸面或食品包裝材料的微生物污染源的員工,直至消除上述病癥之前均不得參與作業(yè),否則會(huì)造成污染。凡是在工作中直接接觸食物、食物接觸面及食品包裝材料的員工,在其當(dāng)班時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守衛(wèi)生操作規(guī)范,使食品免受污染。負(fù)責(zé)監(jiān)督衛(wèi)生或食品污染的人員應(yīng)當(dāng)受過(guò)教育或具有經(jīng)驗(yàn),或兩者皆具備,這樣才有能力生產(chǎn)出潔凈和安全的食品。
(2)建筑物與設(shè)施
操作人員控制范圍之內(nèi)的食品廠的四周場(chǎng)地應(yīng)保持衛(wèi)生,防止食品受污染。廠房建筑物及其結(jié)構(gòu)的大小、施工與設(shè)計(jì)應(yīng)便于以食品生產(chǎn)為目的的日常維護(hù)和衛(wèi)生作業(yè)。工廠的建筑物、固定燈具及其他有形設(shè)施應(yīng)在衛(wèi)生的條件下進(jìn)行保養(yǎng),并且保持維修良好,防止食品成為該法案所指的摻雜產(chǎn)品。對(duì)用具和設(shè)備進(jìn)行清洗和消毒時(shí),應(yīng)防止食品、食品接觸面或食品包裝材料受到污染。食品廠的任何區(qū)域均不得存在任何害蟲。所有食品接觸面,包括用具及接觸食品的設(shè)備的表面,都應(yīng)盡可能經(jīng)常地進(jìn)行清洗,以免食品受到污染。每個(gè)工廠都應(yīng)配備足夠的衛(wèi)生設(shè)施及用具,包括:供水、輸水設(shè)施、污水處理系統(tǒng)、衛(wèi)生間設(shè)施、洗手設(shè)施、垃圾及廢料處理系統(tǒng)等。
(3)設(shè)備
工廠的所有設(shè)備和用具的設(shè)計(jì),采用的材料和制作工藝,應(yīng)便于充分的清洗和適當(dāng)?shù)木S護(hù)。這些設(shè)備和用具的設(shè)計(jì)、制造和使用,應(yīng)能防止食品中摻雜污染源。接觸食物的表面應(yīng)耐腐蝕,它們應(yīng)采用無(wú)毒的材料制成,能經(jīng)受侵蝕作用。接觸食物的表面的接縫應(yīng)平滑,而且維護(hù)得當(dāng),能盡量減少食物顆粒、臟物及有機(jī)物的堆積,從而將微生物生長(zhǎng)繁殖的機(jī)會(huì)降低到最小限度。食品加工、處理區(qū)域內(nèi)不與食品接觸的設(shè)備應(yīng)結(jié)構(gòu)合理,便于保持清潔衛(wèi)生。食品的存放、輸送和加工系統(tǒng)的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)應(yīng)能使其保持良好的衛(wèi)生狀態(tài)。
(4)生產(chǎn)和加工控制
食品的進(jìn)料、檢查、運(yùn)輸、分選、預(yù)制、加工、包裝、貯存等所有作業(yè)都應(yīng)嚴(yán)格按照衛(wèi)生要求進(jìn)行。應(yīng)采用適當(dāng)?shù)馁|(zhì)量管理方法,確保食品適合人們食用,并確保包裝材料是安全適用的。工廠的整體衛(wèi)生應(yīng)由一名或數(shù)名指定的稱職的人員進(jìn)行監(jiān)督。應(yīng)采取一切合理的預(yù)防措施,確保生產(chǎn)工序不會(huì)構(gòu)成污染源。必要時(shí),應(yīng)采用化學(xué)的、微生物的或外來(lái)雜質(zhì)的檢測(cè)方法去驗(yàn)明衛(wèi)生控制的失誤或可能發(fā)生的食品污染。凡是污染已達(dá)到界定的摻雜程度的食品都應(yīng)一律退回,或者,如果允許的話,經(jīng)過(guò)處理加工以消除其污染。
工程視頻案例
PURIFICATION CASE
新能源電池案例
PURIFICATION CASE
電子光學(xué)案例
PURIFICATION CASE
生物制藥案例
PURIFICATION CASE
醫(yī)療器械案例
PURIFICATION CASE
食品日化案例
PURIFICATION CASE
| 日本亚洲精品| 亚洲操逼网| www91在线| 人妻免费网站| 国模私拍一区二区三区| 强辱丰满人妻HD中文字幕| 色婷婷丁香综合中文字幕| 成人综合AV| 五月天婷婷情色| 天堂中文资源在线观看| 婷婷黄色网| 公侵犯人妻一区二区三区| 激情文学综合婷婷五月天丁香花| 铁牛TV人妻| 人妻肉射免费观看| 五月丁香色婷婷伊人| 婷婷丁香熟妇综合网| 色婷婷丁香AV综合| 色九月婷婷综合| 99啪啪网| 九九久久免费视频| 亚洲精品成人片在线播| 日日操人人操| 69精品人妻| 激情五月天综合网| 99热这里只有精品1025| 色丁香五月天射婷婷爱婷婷| 五月色无码| 久久婷婷六月综合综合| 99九九精品视频推荐| 五月丁香婷中文字幕 | 五月丁香激情在线| 日韩欧美成人网| 色婷婷中文字幕| 亚洲小穴| 伊人婷婷大香蕉在线| 人妻少妇精品无码专区二区a| 婷婷五月色| 久久久新| 精品久久无码| AV在线免费观看不卡| 成人亚洲色| 久久精品熟女亚洲AV麻豆| 麻豆久久久| 日日噜噜夜夜狠狠久久丁香六月| 五月丁香六月欧美综合网站| 色五月激情综合| 日韩少妇精品| 精品久久BBBBB精品人妻| 色五月综合激情| 欧美国产日本| 99re热视频这里只有综合亚洲| 亚洲 在线 性爱 | 国产女主播喷水视频在线观看| 国产日韩欧美一区| 曰韩少妇内射免费播放| 国内9l视频自拍老熟女九色| www.热99热| 国产精品美女在线| 五月丁香六月婷婷成人| 婷婷五月丁香六月伊人网| 九九这里只有精品在线视频| 五月婷视屏在线观看| 超薄丝袜连裤袜一二三区| 99热99色| 欧美XXXXX高潮喷水| 在线视频麻豆| 黄色片久久久| 欧美疯狂性受XXXXX喷水影院| 色日本颜射| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 九月色婷婷| 久久99看免费| 五月色丁香综合| 在线综合婷婷| dingxiangtingtingliuyue| 色五月丁香网| 国产无码成人电影| 国产精品第一国产精品| 亚洲经典三级| 婷婷综合在线播放| 婷婷五月天激情偷拍| 丁香五月婷婷俺也要去| 欧美日韩精品区| 国产情侣一区二区三区| 日韩精品一区二区三区四区蜜桃| 色婷婷丁香五月| 日韩成人精品中文字幕电影| 国产精品裸体一区二区三区| 婷婷中文综合网| 五月色婷婷AV| 亚洲综合一区在线| 欧美日韩久久久久| 日木狠狠干| 亚洲第一成人网站| 色五月婷婷小说亚洲中文字幕组| 五月丁香激情片| 性五月激情| 五月天婷婷自拍图片在线观看| 亚州色综合| 激情色播| 久久久久亚洲AV无码网站| 欧美黄片在线| 亚洲精品区| 青青草av| 99热在线观看免费| 日韩中文字幕一区二区三区| 日本大乳高潮视频在线观看| 中文字幕成人日韩| 伊人在线视频| 狠狠狠狠狠| 午夜久| 天堂久久av| 国产精品第一国产精品| 99热这里只有在线播放| 激情精品久久| 高清无码中出| 中文字幕亚洲精品| 久久久免费图片视频| AV九九| 亚洲噜色| 免费视频WWW在线观看网站| 久久五月天网| 天天日天天干天天天| 日韩人妻在线播放| 日本道精品一区二区三区| 啪啪东京热| 97涩涩丁香五月天| 思思热99在线| 无码一二三区| 最新日本A片| 99这里只有精品视频| 亚洲国产AV一区二区三区| 日韩第三页| 色色色色色色色色色999| 亚洲精品视频在线播放| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 久久久久久久11111111111| 久久鬼色| 色天天综合| 91国内精品久久| 色婷婷五月中文字幕在线dvd| 人人爱干人人爱草| 国产午夜成人免费看片无遮挡| 婷婷五月天网| 日本中文字幕视频| 日韩在线欧美在线| 伊人久久超碰网| 天天色天天爱天天爱天天爱y| www.夜夜夜| 色情五月综合婷婷| 97成人在线视频精品| 九九99精品免费播放| 99re在线播放| 一本一道久久a久久精品蜜桃| 久久中文字幕视频| 欧美日韩激情视频| 超碰在线中文字幕| 免费在线播放| 欧美 日韩 高清| 中文字幕在线播放视频| 婷婷色综合av| 来吧亚洲综合网| 五月丁香婷爱在线| 久久人妻视步| 久久一二三视频| 在线五月色播| 婷婷丁香五月天在线视频| 99综合| 91人人网| 天堂A∨在线| 99a级片| 欧美日韩国产日本精品四虎网网站物| 九九久久污| 日韩不卡123| 91在线就要啪| 秋霞AV吧| 丁香五月婷婷操逼| 婷婷狠狠香蕉综合| 69久久久| 五月丁了香蕉综合| 成人在线高清| 久久99久久99精品免视看婷婷| 影音资源av| 国产精品国产成人国产三级| 欧美成人高清| 成年男女免费视频网站| 国产精品无码在线| 人妻无码久久| 91视频 - 8MAV| 日韩高清一级片| 午夜视频精品| 亚洲免费三区| 日韩欧美一二三| 熟女少妇一区二区三区| 日本在线资源| 日韩精品午夜| 网站一区二区| 96精品成人无码A片观看金桔| 精品久久一区二区| 无码少妇高潮喷水A片免费| AA片在线观看视频在线播放| 亚洲成人无码专区| 丁香五月婷婷久久久| 最新日韩AV中文字幕| 婷婷综合干| 9色免费网| 一级七香蕉| 成人啪啪色婷婷久| 色婷婷9| 超碰狠狠操| 婷婷亚洲五| site:picc-up.com| 中文字幕性爱丰满| 天天综合色| 欧美性x| 色综合国产| 色婷婷综合网站| 天天干夜夜想| 天天影院色| 亚洲丁香花色| 欧美高清不卡| 亚洲AV午夜精品一区二区三区 | 五月伊人视频在线看| 久久这里只有精品1| 色婷婷亚洲精品天天综| 亚洲精品视频一区二区三区| 四虎黄色影院| 18无码粉嫩小泬无套在线观看| 99在线精品免费视频| 91黄色五月天视频| 91九色熟女| 人妻射精AV| 婷婷丁香五月六月激情| 日本操逼九九九九58日本操逼| 99热这里只有精品中文字幕| av老司机在线| 狼友视频在线观看| 久热视频97AV在线观看| AV在线观看网站| 五月色亭丁香| 婷婷色狠狠| 国产成人精品亚洲线观看| 秋霞久久| 一本色道久久HEZYO无码| 亚洲性爱AV在线| 人妻中文字幕精品| 日韩av在线免费观看| 丁香五月激情天AV无码| 久久婷婷激情视频| 欧美一区二区三区色| 国产视频综合| 大香蕉丁香婷婷| 9久久婷婷国产综合精品性色| 91av成人| 国产在线网址1| 五月天色婷婷激情综合| 99热免费观看| 国产av.com| 五月丁香综合啪啪| 九色99视频| 美女天天爽| 激情久久综合网| 色性综合| 无码AV电影网站| 日韩五十路| 日本一区二区三区在线观看视频| 国产亚洲av片在线观看18女人| 国模淫穴色图| 伊人五月天综合网| 欧美成人乱码一区二区三区| 中文字幕日韩精品人妻| 欧美日韩精品一区二区性色| 91精品又长又大又粗又爽又猛| 久热爱大香蕉在线蜜臀悦色 | 欧美婷婷色| 亚洲无码一区二区在线观看| 亚洲精品www久久久| 久久机热思思热| 成人αV视频免费观看| 日本猛少妇色xxxxx猛叫| 97在线观视频免费观看| 国产成人片| 国产精品视频一区二区三区不卡| 日本色色色| 婷婷五月天国产精品| 免费啪啪亚州视频| 国产成人AV一区二区三区不卡| 久久精品国产亚洲AV无码四区| 综合久久99| 99热自拍| 五月丁香婷婷婷激情爱爱| 超碰碰97| 大地资源色婷婷视频在线| 在线网址你懂的| 久热网在线视频| 99亚洲日韩| 亚洲中文字幕国产| 少妇高清精品毛片在线视频 | 伊人天天色| www.久久久久久久久| 亚洲中文字幕AV在线| 99热这里只有精品无码| VA色婷婷| www色婷婷久久综合久色 | 性爱人人网| 欧美顶级少妇做爰HD| 亚洲国产精品成人综合| 69精品人人人人人人人人人| 亚洲欧美日韩在线一区| 五月婷婷综合色拍| 秋霞午夜理论| 日韩一级精品| 亚洲天堂久| 99热久| 97五月天| 免费视频无码| 情欲综合网| 深爱激情婷| 激情五月,色播五月| 日本久久视频| 五月天成人手机在线视频| 国产av.com| 日韩无码高清不卡| 先锋影音男人的天堂AV| AV无码网| 久久久91人妻无码精| 激情五月婷婷视频一区二区三区| 内射无码专区久久亚洲| 欧美精品系列| 少妇无码无套av一区| 91无码视频| 另类国产区| 天天综合天天玩夜夜玩天天玩夜夜玩 | 亚洲美女裸体被操在线观看| 国产精品搬运| 五月天丁香啪啪啪啪| 国产综合丁香五月天| 热久久久| 成人免费超碰| 久久精品亚洲一级牲爱综合| 精品中文在线| 婷婷五月无码| 婷婷香蕉| 婷婷 亚洲图片 丁香| 超碰av天堂| 天天摸天天日天天舔| 国产在线视频卡一卡二| 天天天天天天天操| 丁香五月亚综合图片| 操逼视频123| 国产黄片在线播放| 国产AV无码片毛片一级流奶水| 丁香五月婷婷久久综合激情网| 污网站在线| 日日躁夜夜躁狠狠久久AV| 黄色片网址| 亚洲三级片在线观看| 一区二区不卡| 性做久久久久久久免费看| 国产看真人毛片爱做A片| 婷婷五月天狠狠色| 开心五月婷婷综合在线精品素人| 久久曰曰| 成人婷婷深爱综合网| 超碰99在线观看| 丁香五月婷婷六月婷| 亭亭五月激情亚洲在线| 天天狠狠六月婷丁香影院| 五月天色婷婷激情| 亚洲综合区| 婷婷丁香五月社区亚洲| 成人做爰黄A片免费看直播室男男| 丁香六月婷婷基地| 日本性激情色播| 人妖丰满XXXXX高潮| 五月色亚洲| 五月丁香啪啪啪综合网| 99色最新在线视频网站| 婷婷欧美激情| 国产做爰视频免费播放| 碰碰操91| 停停六月 综合| 久久精品性爱视频,| 91久草五月天婷婷| 丁香五月性| 5月婷婷六月丁香| 精品一二三区视频立| 5月婷婷6月六月丁香| 青青草一区二区| 97国产在线| 性爱激情综合网| 日韩精品二三区| 综合色图婷婷| 欧美婷婷综合| 欧美一级片免费看| 性欧美大战久久久久久久83| 99丁香婷婷综合网| 思思99精品视频在线观看| 开心婷婷丁香五月| 丁香九月激情| 久久三级视频| 99热只有精品综合| 六月激情久久| 五月婷婷六月丁香| 99久久综合| 99色在线观看| 狠狠插狠狠| 亚洲一区二区色| av在线不卡观看| 婷婷激情五月| 日本熟妇人妻在线| 婷婷开心五月| 国产免费中文字幕| 操人视频91| 天天干天天日天天射| 五月天激情网站| 啪啪色激情五月天| 思思热性操 | 伊人网站| 婷婷成人在线| 五月丁香六月合| 久久久久三级片| 五月丁香婷婷成人伊人网| 婷婷五月综合社区| 激情小说av| jiujiuxiangjiaowang| 色色色.COM| 国产做爰视频免费播放| 天堂综合久| 婷婷激情丁五月| 欧美激情二区| 人人综合色| 情趣视频66| 另类一区| 色99在线| 婷婷五月中文在线| 免费在线观看国产| 超薄肉色丝袜一区二区| 亚洲无码中文字幕在线| 日韩精品一区二区三区丰满| 丁香五月婷婷五月天| WWW激情五月天| www,99热| 一区二区三区高清不卡| 亚洲一区二区视频在线| 色哟哟一区二区| 婷婷五月激情视频| 另类丁香五月天区图| 9久9久| 一本色道久久88加勒比| 亚洲乱码日产精品BD| 国产伦亲子伦亲子视频观看| 丁香六月啪啪| 操草草草| 《诡秘之主》在线观看| 国产精产国品一二三在观看| 国产精品96| 色婷婷影视99| 国产精品 亚洲无码| 色婷婷影音| 激情五月瑟瑟| 久久国产毛片| 天天色综网| 狠狠99| 神马家庭影院| 丁香五月婷婷五月天| 大香蕉久久婷婷精品综合| 一区二区三区久久| 这里只有精品1| 久综合色| 精品一区二区三区免费毛片爱| 毛色毛片| 涩综合在线| 激情综合色五月丁香| 国产成人艳妇aa视频在线| 开心婷婷五月激情网小说| 亚洲在线免费成人| 全部免费的毛片在线看| 99热99热不卡| 99在线视频色版| 国内老熟妇| 可以看的av| 激情欧美婷婷| 欧美97超碰| 亚洲熟妇乱伦| 色色亚洲五月天| 超碰日日操| 内射毛片内射国产夫妻 | Caoporn公开| 久草婷婷| 色五婷婷在线视频| 玖玖婷婷五月天| 精品成人在线| 久久久久久亚洲| 色五月av| 99免费热在线精品| 99人人干人人操| 在线亚洲人成电影网站色www| 开心五月色婷婷综合开心网| 五月婷婷成人| 五月婷婷六月丁香| 国产精品美女久久久久久| 欧美97p| 九九色大香蕉| 国产综合网站| 久久婷婷丁香| 99在线精品免费视频| www.99视频| 91av视频| 久久国产AV| 中文无码字幕在线观看视频| 久草xx性爱视频| 久久丁香五月婷婷| 99久久人人| 中国熟妇HD| 天天干,夜夜爽| 大香蕉婷婷五月天| 9久热在线视频| 无码精品一区二区三区在线播放 | 美女被草网站| 开心综合激情综合| 欧韩性爱| 99色日本| 婷婷丁香九色| 一区二区久久| 中国熟妇色| 日日日影院| 丁香五月婷婷久久综合激情网 | 欧美日韩人妻精品一区二区三区| 男人扒女人添高潮视频| 国色天香伊人狠狠色| 丁香激情网| 97超级碰碰碰久久久| 三级无码在线播放| 欧美日韩在线一区二区三区| 国产乱人伦无无码视频| 婷婷五月天高清无码| 99热6这里只有精品6| 高清av在线国产| 日本精品人妻无码77777| 亚洲无码在线一区二区三区| 国产成人色| 3www激情| 婷婷五月天xxx| 大香蕉啪啪| 亚洲五月天色色| 九九九激情综合| 大香蕉久| 亚洲欧美激情在线| 国产a片一区二区三区| 丁香五月天中文字幕| 久色中文| 激情婷婷五六月天| 9操在线| 色情五月天导航| 婷婷无五月无码视频| 国产高清一二三区| 日韩综合网站| 95无码人妻精品一区二区三区| 99在线小视频| 在热视频精品| 久久婷婷五月丁香| 久色视频首页| 丁香午月AV中文字幕| 五月婷婷色播| 亚洲成片在线观看| 91啦丨九色丨刺激中文| 婷婷五月花.97| 欧美黑人又粗又大久久久| 国产亚洲AV综合人人澡精品| 东北无码| 午夜av一区| 人人操人人干人人| 亚洲爆乳一区二区三区| 婷婷五月丁香五月综合网| 五月婷婷五月天天| 五月婷成人网| 婷婷五月天在线综合导航| 在线观看的av| 日本啪啪网| 色娸娸综合网| 91网站黄| 蜜桃婷婷狠狠久久| 欧美天堂久久| 婷婷内射视频在线| 激情性爱网站| 91oumei| 色综合久网| 日本三级片片| 伊人久热91| 亚洲AVwwwwwww| 人人操婷婷| 婷婷中文综合网| 一级视频网址| 亚洲综合网在线| 97超碰,人人舔,人人操,人人摸| 97福利视频| 欧美黄片一区二区| 成人做爰黄A片免费看直播室男男| 99热香蕉| 欧美日韩中文字幕在线视频| 少妇一级片| 日韩av天堂| 国产精选自拍| 国产熟女视频| 中文字幕乱码人妻二区三区| 性做爰1一7伦| 久99999热视频在线观看免费| 四虎影视在线| 色一情一乱一伦一区二区三区| 极品少妇XXXX精品少妇偷拍| 黄片一区二区| 亚洲中文字幕在线观看| 无码人妻精品一区二区在线看| 国产宴妇精品久久久久久| 黄色无码在线观看| 久久久久毛片免费观看| 婷婷五月色| 九色综合网| 日韩啪啪视品| 色域五月丁香| 日本一级大片| 色婷婷免费观看| 掩去也综合五月视频| 久久杏爱视频| 蜜桃五月天色| 婷婷性爱五月天| 少妇无码AV一区二区三区| AV成人亚洲| 国产三级久久久精品麻豆三级| 强行无套内谢大学生初次| av无码网址| 久久小说网| 国产精品电影| 亚洲视频久久| 中文字幕不卡+婷婷五月| 婷婷欧美色| 日撸夜撸日操| 激情五月婷婷丁香| 黄色片久久| 毛片久久久| 久久精品国产99国产| 色爱综合网| 丰满少妇猛烈A片免费看观看| 天堂二区| 91婷婷色| 99热精品在线观看| 成人狠狠成人狠狠成人狠狠成人狠狠| 99免费热视频在线| 夜夜爽夜夜| 久久精品片| 99热啪啪| 色99xx| 黄页免费一级视频懂色| 国产97色在线| 天天日日天天| 丁香婷婷五月天在线视频| 无码人妻一区二区三区舒其| 成全视频在线观看免费高清| 99燥99日| 亚洲无码11| 色噜噜,噜噜色| 五月婷婷啪啪网| 窝窝视频在线观看| 亚洲天堂成人在线观看| 乱伦一级片| 熟女少妇内射日韩亚洲| 色婷婷五月综合色婷婷| 99热九九这里只有精品| 久8色色| 色偷偷男人天堂| 麻豆电影| 亚洲激情久久| 91成人看片| 爱草视频在线观看| 殴美综合激情五月天免费视频| 亚洲中文免费视频| 欧美日本久久| 久草婷妨| 色视频2025| 婷婷五月天免费视频| 久久婷婷成人综合色综合| 强辱丰满人妻HD中文字幕| 久久婷婷六月综合综合| 亚洲国产婷婷色五月| 天天干天天爽天天操| 天天av网| 中文字幕日韩精品人妻| 婷婷五月丁香国产| 五月天色色激情综合| 综合图区激情| 黄色AV日韩| 国产成人精品一区二三区熟女在线| 亚洲AV另类| 99er免费在线观看| 日韩一级精品| 国产一级内射| 人人爽欧美婷婷久久久五月丁香| 亚洲色婷婷网站| 69亚洲精品久久久蜜桃小说| 成人免费在线| av一区二区电影免费在线观看| 人人摸人人操人人爽| 婷婷5月九九| 久久久久久久综合色一本| 亚洲另类在线观看| 第四色激情网| 五月亭亭性| 欧美疯狂做受bbbbbb| 伊人丁香五月婷婷潮吹| 综合狠狠五月婷婷| 亚洲国产精品成人综合| 国产做爰视频免费播放| 任你日视频| 色五月丁香婷婷在线观看| 人妻在线中文字幕| 九月婷婷综合在线| 五月婷婷激情色情网| 欧美极品少妇| 亚洲精品无码一区二区 | 99热只有国产在线精品| 欧美一区二区人人喊爽| 精品成人无码A片观看香草视频| 99A级片| 夜夜撸天天操| 国产精品入口66mio女同| 日本三日本三级少妇三级66| 五月丁花色综合网| 伊人网综合视频| 另类婷婷五月天啪帕帕| 色97综合婷婷天天色| 一区二区三区黑人无码AV老师| 黄桃AV无码免费一区二区三区| 久热 91| 色欲一区二区三区精品A片| 亚洲视频在线观看网站| 免费行情网站app入口| 激情五月综合色| 久久在线视频免费观看| 91色情播放| 激情五月婷婷综合网| 激情的五月| 日韩无码电影网| 亚洲精品99| 久久超碰AV| 亚洲免费在线| 亚洲无码99| 三男玩一女三A片| 久久er视频6| 婷婷丁香五月亚洲免费| 日本99热| 97超碰在线免费观看| 可以免费看av网站| 激情五月天小说|五月天开心激情网|亚洲精品国产自在现线|黄色五月天 | 婷婷五月av| 在线观看免费观看在线9久| 五月丁香五月天现场视频| 无码精品人妻一区二区三刘亦菲| 婷婷综合五月激情| 97色吧| 五月婷丁香在线视频在线| 欧美男人的天堂| 丁香五月婷婷欧美激情-中文天堂最新版在线观看 | 91九色中文| 啪啪啪网站国产| 97碰在线视频| 蜜桃成语时李时珍 免费| 丁香久久五月天视频在线观看| 囯产精品一品二区三区| 婷婷五月天成人动漫| 色噜噜在线| 丁香 久久| 国产欧美日韩综合| 色999五月色| 日韩在线视频免费| 日韩超碰在线| 国产精品一二三区在线观看| 久久丝丝热| 成人国产欧美大片一区| 国产精品秘入口18禁麻豆免会员| 播五月丁香三月婷婷| 少妇日麻屄| 99年操人人爽| 国产精品99无码一区二区三区| 丁香婷婷婷五月综合色情| 三级三级久久三级久久18| www.henhenl| 久久久久国产综合AV天堂| 五月婷婷色| 一区视频网站| 国产午夜精品久久| 人人妻人人澡人人爽| 激情人妻另类人妻伦| 五月天六月天| 一本九九色| 免费黄色av| 丁香五月色五月婷婷宗合| 日本熟妇乱妇熟色A片蜜桃| 丁香六月婷| 中文字幕AV在线播放| 欧美日性爱视频| 色婷婷WWW| 亚洲成人无码免费| 青青草五月天| 激情五月天视频| 亚洲午夜精品久久久久久人妖| 天天色综合色色色色色。| 久久人人超碰| 99热这里只有精品在线观看| www色婷婷| 91精品国自产在线观看| 狠狠草狠狠草| 天天综合色丁香| 日韩精品毛片| 成人亚洲精品| 色吧网综合| 激情五月天影院| 天天爽天天草| 99热国产婷婷| 国产欧美一区二区三区精华液好吗| 中文字幕丰满乱孑伦无码专区| 涩涩五月天| 婷婷五月花| 99ri在线| 久久久久综合| 亚州精品免费视频| 九九热在这里只有精品| 玖久久网站| 污网站在线| 1区2区3区视频| 激情五月丁香激情综合网 | 欧美一级在线观看| 亚洲综合热| 五月激情五月丁香| 亚洲AV成人在线| 美女xx不卡| 二区三区视频| 高清无码成人在线| 很操日本7| 婷婷欧美激情| 蜜桃精品在线观看| 五月天啪啪啪| 色播丁香| 日韩综合久久| 婷综合六月| 变态另类视频一区二区三区| 亚洲精品男人天堂| A在线观看| 裸体做A爰片毛片A片免费| 高清无码成人在线| 久久婷婷国产麻豆91天堂| 久久99热免费最新版| av久草| 久久久久久五月天| 天天插夜夜爽| 51成人| 婷婷日韩| 亚洲日本国产| 欧美黄色网址| 丁香五月激情综合在线观看| 久久综合五月天| www.久久久久久| 丰满少妇猛烈A片免费看观看| 欧美久久一区| 久久久久丁香婷婷五月天| 99久免费视频| 国产三级在线观看完整版| 日本超碰| 污网站在线| 久久精品精品无码一区三区| 亚洲精品乱码久久久久久| 欧美精品一二三区| 日韩一级片免费| 精品久久久人妻| 婷婷九月激情| 亚洲成人免费电影| 九九九九大香蕉| 成人在线观看精品| 狠狠狠狠狠狠| 成人欧美一区二区三区在线观看| 日韩电影免费在线观看网站| 五月六月婷| 色五月天视频| 激情五月天色色色| 久久婷婷视频| 成人免费在线视频| 一道本av| 日本后入| 欧洲色色| www.久操| 99综合色色色| 亚洲精品又粗又大又爽A片| 亚洲国产综合精品| 欧美精品v国产精品v日韩精品| 日本高潮视频| 美女自慰影院| 久色大| 欧美亚洲国产一区| 久久久91人妻无码精| 婷婷久久亚洲| 久久人妻系列| 久色网五月| 丁香五月大香蕉在线99| 婷婷桃色网| 人人艹艹艹| 99热这里是精品| 狠狠干最新地址| 乱岳熟女50岁| 天天日天天爽| 亚洲国产精品一区| 日韩中文AV| 中国熟妇HD| 黑人av在线| 欧美高清不卡| 亚洲精品区| 99色看| 丁香五月激情澎湃一区| 五月婷六月丁香| 开心六月丁香五月婷婷| 婷婷六月爽| 国产性色蜜乳| 99热无码| 国产极品91| 97人妻无码| 操婷婷久久| 六月亚洲婷婷6月中文字幕| 天堂五月婷婷| 中文国产五月天| 丁香五月天天高清在线| 99re6久热只有精品6在线直播| 婷婷五月激情中文字幕| 色人妻五月| 99久久久| 五月久久婷婷天堂视频| 北条麻妃伊人| 97在线99| 99熟女视频| 国产精品久久99| 婷婷色五月综合丁香| 呦呦AV| 婷婷色爱| 韩日成人电影| 亚洲AV日韩AV无码| 国产视频久久久| 五月天婷婷影院| 99ER热精品视频| 五月婷婷丁香综合,亚洲天堂| 伊人五月综合网| 狠狠色噜噜狠狠狠777奇米| 少妇AB又爽又紧无码网站| 无码人妻精品一区二区三区中文| 在线播放成人网站| 日本猛少妇色XXXXX猛叫| 久久人人添人人爽添人人片αV| 色吧网91| 色五月91| 日曰躁夜夜躁2026| 日韩xx在线| 99爱免费视频| 波多野结衣无码一区| 91在线资源| 色五月天天| 天天天久久人人人合| 久久亚洲w码s码| 婷婷AV电影| 国产肉体XXXX裸体784大胆| 中字幕视频在线永久在线观看免费| 婷婷五月色播天| 久久久GOGO无码啪啪艺术| 搡BBBB搡BBB搡五十| 少妇高潮呻吟A片免费看软件| 亚洲情综合五月天| 91视频一起草| 丁香五月婷婷亚洲另类| 日本VA视频| 亚洲欧美a| 国产性爱在线| 综激情网| 视频色色色色色色| 国产无码精品久久| 激情婷婷五月天| 综合玖玖偷拍| 欧洲亚洲免费视频9| 成人久久天天x资源站| 色五月婷婷很很操| 午夜影院试看五分钟| chiansea老熟老妇3乱| 色综合久久44| 五月丁香六月婷婷网| 午夜AV小电影| 成人美女网| 性爱激情小说AV五月丁香花| 97色欧美| 婷婷无码视频| 国产精品无码久久久| 婷婷色色网站| 大香蕉婷婷丁香天堂AV| 国产乱码精品| 婷婷五月综合激情| 精品久久久久久无码| 99久久综合狠狠综合久久| AV在线观看网站| 婷婷五月天欧美图片在线播放电驴| 五十丰满熟妇性旺盛| 午夜一区二区三区| 精品热九九| 亚洲成人在线五月天| 无人区码一码二码三码医生系列| 91|九色|动漫| 国产午夜一区二区三区| 91中文| 99热个人在线| 婷婷五月天成人在线视频| 国产内射一区| 丁香六月婷婷基地| www婷婷亚洲| 91丝袜精品久久久久久无码人妻| 久久久五月天网站| 这里只有精品视频一区| 国产日韩中文字幕| 97碰碰碰| 丁香五月欧美午夜视频| 色综合色| 六月丁香av| 天天插天天干| 亚洲亚洲人成综合网络| 97婷婷丁香五月| 99国产精品99久久久久久| 日本少妇AA一级特黄大片| 丁香桃色网| 五月婷婷五月丁香| www狠狠| 五月丁香久久丝袜啪啪| 色欲AV在线| 99热福利| 日本精品视频在线| 综合久久综合久久| 不卡一区二区在线| 五月婷婷丁香综合,亚洲天堂| 人妻自慰在线| 午夜天堂在线| 美女久久天堂| 亚洲久热无码| 国产AV一区二区三区最新精品| 天天做天天爱天天搞| 成年人免费黄色| av婷婷丁香| 日操| 亚洲无码在线一区| 9999热精品在线免费播放| 婷婷一区二区| 婷婷五月色影视先锋| 日本人妻熟女| 碰超在线九色| 中文字幕在线不卡| 九九热在线99| 欧美最猛黑人xxxx| 99热黄| ss99热| 亚洲无码久久久| 五月婷婷色啪| 26UUU精品一区二区| h视频在线观看免费| 久久精彩综合视频| 日韩精品大片| 人妻精品在线| 男女av在线| 26uuu另类亚洲欧美日本一| 久久久久久久亚洲| 久久婷婷五月天亚洲欧美| 欧美特大片黄| 天天综合网网欲色| 91免费啪视频| 色五月天激情| 8050一级网| www黄片com| 亚洲激情六月丁香| 久久精品国产亚洲AV忘忧草18| 开心五月深爱五月婷| se99热久久一本| 国产精品视频区| 色情婷婷五月天| 色情综合网| 免费无码毛片一区二区A片| 成人精品99| 黄色91在线观看| 亚洲日本久久| 五月色情婷婷开心五月色情| 99性爱视频| 五月婷婷网五月在线| 人人爽欧美婷婷久久久五月丁香| 亚洲精品视频久久| 五月天堂婷婷| 日韩免费视频| 97人人干| 一级欧美日韩| 久久五月丁香激情综合| 久久综合久色欧美综合狠狠| 99色视频| www.五月天色色.com| 欧美激情亚洲激情| 蜜桃婷婷丁香| 野外99热| 先锋影音资源av| 26uuu91| 激情综合色图| 青青草成人网站| 天堂成人视频| 综合久久丁香婷婷,五月婷婷六月丁香,开心激情综合网,六月丁香在线观看,婷婷丁 | 色哟哟www| 91精品国产综合久久久不卡电影| 美日韩一区二区三区| 国产一二三四区在线观看| 一起草Av| 国产午夜精品久久久| 丁香五月天堂网| 日韩一级大片| 丁五月激情视频免费| 五月天激情啪啪| 国产三级无码视频| 六月丁香VA| 久久免费操| 婷婷久久综合| 国产高潮又爽又无遮挡又免费| 韩日在线熟女| 国产毛片精品一区二区色欲黄A片| www.夜夜操| 久久五月情| 无码九九| 女人天堂 AV| 色伊人网| 欧美xxxx888| 五月天天天色| 九九热这里都是精品6| 婷婷WWW久久| 最近的中文字幕在线看视频| 国产精品第| 男女av在线| 九九九激情网| 日韩操逼大片| 日本五月丁香| 婷婷丁香色情五月天| 91国产一区| www.亚洲精品| caop视频| 超碰人人艹| 丁香五月 六月婷婷首页| 欧美无套内射| 俺来也俺也啪www色| 欧美十二区| 亚洲精品亚洲人成人网| 婷婷五月天激情综合| 五月激情久久综合网| 久久天堂精品| 香蕉久久av一区二区三区| 婷婷趴趴| 亚洲婷婷激情888精品久| 88av在线视频|